Синяя карта — это разрешение на долгосрочное пребывание в ней с целью трудоустройства для специалистов высокой квалификации.
Иностранец, получивший Синюю карту, вправе:
- находиться на территории Чешской Республики,
- работать на рабочем месте, на которое была выдана Синяя карта,
- сменить рабочее место.
Синяя карта является документом, подтверждающим одновременно право на пребывание и право на трудоустройство. Синяя карта выдается работникам с высшим специальным или высшим образованием, с которыми заключен трудовой договор сроком не менее чем на 1 год, и чей договорной месячный или годовой оклад соответствует как минимум, 1,5-кратному среднегодовому окладу в Чешской Республике, объявленному Министерством труда и социальной защиты.
Срок действия Синей карты может быть продлен.
Синяя карта предназначена для выскоквалифицированных иностранных граждан, на которых в Чешской Республике существует спрос. Для этого тебуется, по меньшей мере, законченное высшее образование или высшее специальное обазование, при условии, что учеба продолжалась не менее 3 лет.
Процедура получения Синей карты:
- в реестре вакансий для Синих карт нужно найти подходящую вакансию,
- связаться с работодателем,
- заключить трудовой договор,
- подать заявление о выдаче Синей карты в консульстве Чешской Республики в стране своего проживания. В течение двух месяцев консульство уведомит заявителя о том, было ли заявление о предоставлении Синей карты удовлетворено,
- приехать в Чешскую Республику и явиться к работодателю.
Мы оказываем услуги, связанные с получением Синей карты иностранцами.