Юридические услуги для бизнеса

Напишите нам

Правовая помощь онлайн в период пандемии

Напишите нам

Вам нужно исполнить решение российского суда в Чехии?

Напишите нам

 

Иностранный сотрудник, пребывающий на территории Чешской Республики на основании рабочей карты или синей карты, с 19.3.2020 и до окончания чрезвычайного положения имеет право сменить работодателя до истечения 6 месяцев после получения первой карточки сотрудника.

 

Если новый работодатель иностранца оказывает содействие в реализации экстренных мер в период чрезвычайной ситуации, достаточно направить в Министерство внутренних дел официальное уведомление о смене работодателя не позднее, чем в день начала новой работы.

Уведомление о смене работодателя должно сопровождаться подтверждением нового работодателя с информацией о том, как оно участвует в реализации антикризисных мер (например, в сфере здравоохранения, производстве средств защиты и т. д.).

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ